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单位说我旷工解除了我的劳动合同，有没有补偿金

劳动纠纷

2020-08-18 17:22:29

你好，如果你确实旷工，且严重违反公司章程，单位是可以直接开除你的，不需要给你赔偿金。但如果你不存在旷工，是单位故意要解除合同，也是可以去劳动仲裁要求支付赔偿金的。详细的可以联系与我详谈，希望能够帮到你。
你是否存在旷工吗？达到严重违反公司规章制度的情形了吗？
如果确实旷工，严重违反公司制度的话解除是没有赔偿的
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