请问，7人一组干出140个班，车间主任从每个班提走5元给组里个别人。比如，140班一个班提5元，140个班提700元给组里个别人，原因单位按国家规定员工都拿到最低工资，有一些人本身工资高于国家规定最低工资，车间提走的钱就是给高工资的补偿，算不算克扣工人工资
交通事故
2020-09-03 17:10:08
共有4位律师解答
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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