法律咨询
您好,我去了一家餐饮做主管,试用期是3天,现在已经过了5天,这两天突然生病了,很严重,所以请了两天病假,本来打算明天去上班的,结果刚刚接到店长微信,说公司有规定派个新主管,意思就是不用我了,也没有签
合同
,这种情况可以申请补偿吗?
合同纠纷
2020-09-04 17:47:01
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、申请
劳动仲裁
很简单:携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
平台特邀律师
推荐
2020.08.16 11:10:40 解答
咨询我
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《
劳动合同法
》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同纠纷律师团队
推荐
2020.08.31 19:02:06 解答
咨询我
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
平台法律顾问团队
官方
2020.09.04 17:47:01 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期是3天,现在已经过了5天,说公司有规定派个新主管,也没有签合同,这种情况可以申请补偿吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
试用期3个月,年后一直没上班(也没有工资)3.13号被主管通知,公司要裁员,这种情况我有补贴吗?
合同纠纷
华荣主任律师已解答
获取解答 >
试用期3天已经过了,现在还没有签合同,那我那4天工资有没有呢?
合同纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
培训3天,正式上班6天,辞职当天是第7天,与该公司人事确认过,结果第二个月公司没有给工资。对吗?
合同纠纷
王文元律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
试用期是3天,现在已经过了5天,说公司有规定派个新主管,也没有签合同,这种情况可以申请补偿吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司裁员试用期员工给补偿吗
劳动纠纷
2076
试用期3个月,年后一直没上班(也没有工资)3.13号被主管通知,公司要裁员,这种情况我有补贴吗?
华荣主任律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期是3天,现在已经过了5天,说公司有规定派个新主管,也没有签合同,这种情况可以申请补偿吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
试用期请假要扣钱吗
劳动纠纷
2010
试用期3天已经过了,现在还没有签合同,那我那4天工资有没有呢?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
试用期辞职要提前几天?有工资吗?
试用期
20103
培训3天,正式上班6天,辞职当天是第7天,与该公司人事确认过,结果第二个月公司没有给工资。对吗?
王文元律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
试用期考核,是否单位说了算?
试用期
27308
新进公司试用期为7天,工作6天被辞退,公司以不满试用期为由,不给于工资。请问律师有工资吗?
张曦律师已解答
继续咨询 >
我想问问,试用期7天,我上了3天,老板辞退我,有没有工资
综合律师团队已解答
继续咨询 >
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期
38581
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我在公司上班12天,有7天试用期,没有签劳动合同,说未满15天一般公司不发工资,现在说只能给我
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
试用期
18903
我在公司签署合同3年,试用期3个月,现在试用期都3个半月。,转正申请已经提交。但是人事部经理找
毛锋律师已解答
继续咨询 >
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期合同
5573
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
刚进公司15天,签了劳动合同,试用期3个月,没提前一个月通知,突然说被辞退,说明回去写辞工书,3天后
刘瞻律师已解答
继续咨询 >
我的试用期已经过了10天,签订的是3年的劳动合同,但公司未提前通知我,就把我辞退,是否应该有补偿?
丁磊律师已解答
继续咨询 >
试用期公司要求提前7天辞职,不是3天吗?谢谢!
刘小丽律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳合同违约纠纷律师
朝阳合同审查律师
朝阳借款合同律师
朝阳买卖合同律师
朝阳租赁合同律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师