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刚进公司15天，签了劳动合同，试用期3个月，没提前一个月通知，突然说被辞退，说明回去写辞工书，3天后拿工资，能有赔偿吗？那个好的朋友帮忙解答一下

劳动纠纷

2015-08-21 13:10:13

自行辞职索要赔偿没有事实和法律依据
没有
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

有原因公司辞退，没有签订劳动合同，这是刚好一个月满了过两天，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

辞退员工需要提前通知吗

解除租赁合同提前多久通知

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我想问一下，在工厂工作了15天，想辞职的工厂不给，这种情况怎

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

你好，请问，我签了劳动合同，已经写了辞职申请，但后来不到一个

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

请问，我在一家餐馆工作了半年多，没有签订劳动合同。这个月没有

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

进公司一个多月，因家里有事，打算辞职。我的试用期是一个月，我

公司的做法不合法，只需提前一个月通知单位即可。

律师你好！我在一个厂里刚好做了一个月，其中请假半个月，前天刚

提供了劳动就可以领取工资

我是6月15日刚进公司的，前几天签劳动合同，里面说试用期辞职

你好，如果还在试用期，提前三天辞职即可。

试用期辞职提前多久，签了两个月试用期合同，一份，公司保存着，

随时可以辞职，工资是有的。

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

按工龄计算年假之方法与原则

年假按工龄算。具体操作为：1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格；2. 根据职工累计工作时间

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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