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你好,建议咨询当地社保局。
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分;
基础养老金 和 个人养老金。
基础养老金:
属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。
如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。
指数:
由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,
计发养老金时,是历史缴费指数的平均值
缴费年数:
满一年才会计入,采用的是去尾法计算的
个人养老金:
个人养老金也就是发工资时,社保扣费中的养老金部分,一般是缴费基数的8%;
这部分钱是每年计算利息的,社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。
平均预期年龄和退休年龄:
平均预期年龄是无意外情况下,人的平均寿命,由国家统计,当前呈现上涨趋势。
退休年龄是指申请退休的年纪,
比如预期寿命78,申请退休是65岁,那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。
社保养老金的优势:
社保养老是专款专用的钱,
社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。
基础养老金部分社会统筹的含义:当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。
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参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。
如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
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【社保养老金领取条件】
一是必须达到法定退休年龄。
(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女年满50周岁,并且累计工龄满10年的; 2、男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(二)党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的; 2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二是养老保险必须缴够15年
这里的缴够指的是累计缴纳年限,而不是连续缴纳15年,中间中断的话,不影响退休领取养老金,但是缴纳年限减少的话,会影响具体养老金的金额,缴纳时间越长、领取的金额就越多。
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