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我在物业部上班，他们有有两个半月没给我们打工资了，还让我们交饭钱，住管说不交饭钱不让吃饭，他们不给我发工资我拿什么交饭钱

劳动纠纷

2020-08-12 17:15:38

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，您可以①先和用人单位私下沟通协商，协商不成您可以②向劳动监察大队投诉，③劳动仲裁委申请劳动争议仲裁，或者④向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1、如果你不想离职的情况下，可以向劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资；2、也可以直接向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、如果是准备离职，则可以以未按时支付劳动报酬为由解除劳动合同，然后去申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求权利救济。yx
您好，公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁。
您好，单位无故拖欠工资属于违法行为，您享有单方解除劳动合同的权利。同时可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁
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