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您好律师我的底薪是3200 然后每个月绩效不一定差不多800-900 有时候还有100全勤奖请问您我们单位按照3200来缴纳五险一金违反法律了吗

劳动纠纷

2020-08-12 17:15:00

6您好，应当按照您实际的工资给您交五险一金
您好，一般情况下是按照应发工资为基数缴纳社会保险。天津市现在的最低基数应该是3364元。
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2000工资扣除五险一金还有多少钱

劳动合同纠纷 29270

每个月五险一金缴纳1500退休多少工资

具体请咨询当地的社保部门。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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工资6500扣除五险一金剩多少

单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？

保险费 27469

单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？

其中包括基本工资4500元和5500的绩效按多少钱缴纳五险一

应当在不超过天津市平均工资三倍的范围内缴纳。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金比例怎么算

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五险一金最低标准

每个月八千的工资，公司为了缴最低的五险一金，合同上给我们标明

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

底薪3500,五险一金公司说替我交一半什么

社保按法律规定，必须如实缴纳，属于单位缴纳部分，应当由单位缴。

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