法律咨询
您好 我的实发工资是10000元 其中包括 基本工资4500元和5500的绩效 按多少钱缴纳五险一金是合法的?
合同纠纷
2019-12-20 14:40:31
共有5位律师解答
您好,如果用人单位未给您缴纳社会保险,您可以去劳动监察部门投诉。
您好,按应发工资进行缴纳
追问:
您指的应发工资是实际发的10000元 按这个10000的基数缴纳吗?
解答:
是的,按着每月领取的工资去缴纳
基本工资缴纳或者最低工资标准缴纳
应该按照您本人工资缴纳
应当在不超过天津市平均工资三倍的范围内缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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