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实习期九个月合理吗 上了一个月班也没签
合同
呀啥的
合同纠纷
2020-08-12 10:13:11
共有1位律师解答
如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作的,一般就不是实习了,而成为试用期,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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