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入职之前一直没有签劳动合同，后来有同事告公司让我们补签合同，但是把之前的日期也补上了，这样还能告他吗

劳动纠纷

2023-01-22 16:31:44

没有签合同可以告对方。如果没签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳务合同。
你好，可以双方协商处理，已经补签就没办法了
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