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工资已结，但是没有签订劳动合同，也没有买保险还可以告他吗

劳动纠纷

2019-11-22 10:07:38

按照劳动合同法，职工入职一个月单位不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资；单位不参加社保的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿社保损失。
公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。
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