法律咨询
没有签定劳动
合同
,老板拖欠工资工资怎么解决
劳动纠纷
2023-01-22 16:45:12
共有3位律师解答
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供
证据
证明与单位存在事实
劳动关系
,然后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:
1.工资支付凭证或记录;
2.缴纳社会保险费的纪录;
3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
5.考勤记录。
你好,可以申请劳动仲裁。具体情况可以致电沟通。
可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请仲裁
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