我们单位是学校，因为今年疫情学校没有办法正常开学，但是我们现在又要招聘新的老师来工作，工作内容就是来坐班，但是不为学生上课，我签订一年合同只能试用2个月，学校要10月份才开学，这样跟本达不到一个试用的效果，因此想问一下在这样的情况下我是不是可以签3个月的试用期，或者补充一个延长试用期的说明啊
合同纠纷
2020-08-13 01:42:07
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劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。 -
试用期延长的话，也一定要符合法律的规定，比如说工作时间一年的话，试用期不能够超过三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
