请问下，我在一家公司工作了6个月了。在做满试用期3个月后我就向与公司辞职。但是他们我没有和他们签劳动合同，我辞职中他们说我品质部人员要做满1年才可辞职，但该公司在我进入此之前没有和我说明，是在我提出辞职后才和我说，一直以不够人手完成不了他们的作业为由一直拖到至今。现我有急事想辞快工该公司不批。这样我去劳动局能有胜算吗？
合同纠纷
2013-09-11 21:48:45
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如果协商不成，可通过法律途径解决，可解除劳动关系，要求支付工资，并可争取双倍工资等其他款项。若需法律服务可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。
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可以申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资差额。
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你好，证据充分胜诉的可能性就大。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
