你好 没有劳动协议 工资金额 与之前谈的不一样 该怎么办
合同纠纷
2020-08-06 11:54:32
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你好，劳动争议的话，你可以先向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，到区劳动局可以找大队即可。如果没有劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？有没有之前协商过工资金额的聊天记录呢？这些都是可以证明劳动关系存在的，是可以作为证据使用的。而且一个月内不签劳动合同是不合法的，是可以要求赔偿的。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，不收费的，希望能够帮到你。
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您好，请问您具体已经工作了多久呢？超过一个月为签订劳动合同是可以向用人单位主张赔偿的。对于您所说薪资待遇前后不一致，因您未签协议，请问您是否有录音之类的证据可以证明用人单位之前的说法呢？详情您可以来电咨询。
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你好，可以申请劳动仲裁的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
