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公司突然对我降职调薪,但是之前签的永久期限合同上没有标明现在的薪资和发放机制。现在该怎么办

劳动纠纷
2020-08-12 10:34:58
共有18位律师解答
  • 您好,请问您具体诉讼是什么?可以通过劳动仲裁来解决。
  • 可以劳动仲裁处理可以劳动仲裁处理可以劳动仲裁处理
  • 你好,公司单方面降职调薪可以申请劳动仲裁
  • 公司未经您同意降职降薪,您可以拒绝。
  • 你好,你怎么考虑的,我们可以面谈的
  • 您好,建议您请律师介入处理。
  • 可以申请劳动仲裁维权。
  • 您好,您的情况建议您委托您律师,让律师替您解决问题。
  • 具体情况要先了解一下
  • 你好,具体的情况你可以详述下
  • 断然拒绝,用人单位执意如此可以申请劳动仲裁。
  • 您好,详细什么情况?可以进一步沟通详谈。
  • 你可以到劳动部门申请仲裁。
  • 你好,降职调薪你可以不同意
  • 你好,详细情况可以说一下吗
  • 用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致,除非是劳动者不胜任工作的情形,单方变更劳动合同的行为是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁
  • 降薪的话需要重新签订合同,你说的永久期限合同是指无固定气象合同吗
  • 你好,按照 你们劳动合同约定进行发放工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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