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公司给我们签了终身合同好几年了。现在却又让签一个没有公司公章的考核制度。考核末尾的人员,让解除劳动合同或降薪降职换岗。这样违法吗?不签可以吗?
劳动纠纷
2018-03-27 17:22:54
共有5位律师解答
考核记录没问题,降薪违法,其他的看情况。
是违法的,可以不签的
违法,直接拒签
可以拒绝签署
您好,可以不签。
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