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小地方上班，本人没有18岁，也没有和老板签劳动合同，现在需要辞职直接走，但老板说必须月底，不然扣工资，这样要怎么办

劳动纠纷

2020-08-05 17:16:44

你好，请问你在公司具体干了多长时间？
文字表述的太简洁了，有没更多资料提供，更有利于了解案情讲的不是很细节，可带上资料约律师面谈
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我没有签订劳动合同并提前和老板说了辞职，而且已经走了但是老板

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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酒驾处罚标准

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签了合同辞职要赔钱吗

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我在一家小厂上班没有签劳动合同，现在有事需要辞职，老板说要走

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46597

并没有签署劳动合同，现在他老婆不同意，说要按照离职制度来，不

你可以提起劳动仲裁

未签劳动合同仲裁申请书

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老板突然转让了商店，不让我们辞职，说必须遵守规章制度，否则旷

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

目前在一家小工厂上班，没有签任何的劳动合同，想辞职，老板说要

到当地的劳动监察投诉或者去劳动仲裁

在工厂上班，打过辞职报告，老板说走可以但是要扣我四分之一的工

第一，递交辞职报告后30天就可以离职，第二，老板无故扣你四分之一工资的情况并不合法，第三，若你入职时

没有签订劳动合同，辞职不同意，可以走人吗，扣工资咋办

去当地劳动监察大队现场投诉试试

没有签合同，现在要辞职，老板要扣部分工资，该怎么办

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者随时可以离职，并可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。

但如果从工资中扣除2天的休息时间，仍计算为30天，而非28天

您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

劳动合同是一年一签的，己连签5年了，今年第六年，现解除劳动合

解除合同后，您有权获得补偿。具体操作：1.与公司协商，争取最大补偿；2.准备相关证据，如合同、工资单

他在为私人老板工作时没有签合同。我该怎么办？

向当地劳动部门投诉

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工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

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