工厂上班未满一个月突然离职，能得到相应的工资嘛
合同纠纷
2020-08-05 20:12:28
共有2位律师解答
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你好，劳动者直接通知用人单位急辞工的或提出申请被拒绝之后擅自离职的，是为违法解除合同，根据《劳动合同法》第九十条，劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当按出勤结清工资，但是劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应当分别计算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任
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这个主要还是要和单位沟通一下
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
