法律问答

在酒店工作不到一个月，现在辞职能拿到相应的工资吗？

2022-04-13 19:04:15

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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