被用人单位无故辞退后能得到什么补偿
合同纠纷
2020-08-05 14:38:11
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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可以要求用人单位支付经济补偿金
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根据劳动合同法的规定，被用人单位无故辞退的话，属于违法解除劳动合同，用人单位应当支付赔偿金，赔偿金的计算标准是经济补偿金的两倍，经济补偿金是按照离职前12个月的平均工资来计算的。你可以要求用人单位出具辞退的通知书，以此作为证据，去起诉用人单位，告他违法解除，要求支付赔偿金。
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