法律咨询

被公司辞退后，听说有“一年工龄得一个月薪金的补偿，但工龄计算最多不超过十二个年”的说法。能否给个确切说法，最好能告诉相关文件

劳动纠纷

2011-06-02 18:13:26

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。该规定目前有效。
你说的是补偿金，如果你被公司违约辞退，可要求支付赔偿金。具体可电话沟通
根据具体情形，补偿的项目不一样。
劳动合同法　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

１.员工有急事辞职，工厂扣员工一个月或半月工资，是否符合法律

工厂职工急辞工，如果属于违法解约的，工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资，但是每月从职工工资中扣除

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

辞退补偿金诉讼时效多长

辞退补偿金诉讼时效多长

我想问律师不管在企业工作多长被辞退只能补偿十二个月工资吗？是

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

现在公司宣布两年前的股权转让，欺骗员工，我还有三个月退休，有

股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。但若该行为导致合同解除或终止的，用人单位应当按劳动者在本单

工作六个月，但不到一年，用人单位无故解雇工人，工人可以得到几

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

以签了无固定期限劳动合同，现被辞退，工作了18年，应得到多小

如属于违法解雇，单位需要支付2倍经济补偿金，经济补偿金按一年一个月工资计算，满意请采纳。

我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订

可要求支付双倍工资、补办社保手续以及要求支付经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同的话，还可要求

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2035

劳动关系能得到承认吗？经济补偿金如何支付？该怎样补偿为最妥？

能够要求经济补偿金，双倍工资。一个半月的经济补偿金，三个月的双倍工资。如果没有社保，应当补缴社保

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

关于辞退补偿

老板不仅要支付你三个月工资的经济补偿金还应支付你赔偿金。如对回答满意，请按采纳！

中等职业学生的实习时间是多少，最多是多少，最少是多少

你好，建议与学校沟通解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

每天工作12个小时，去哪里投诉

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

我去上班了，只打工作卡，公司旷工，合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法关于职工交通补贴的规定是什么？

你想问什么规定啊

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

请问考勤表公司不盖章怎么办？我该怎么办？

什么事情公司不盖公章

被公司开除。2024年3月13日离公司的当天，晚上8点生病。

员工因病去世后，家属是否有权向公司提出赔偿要求，取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师宝山区律师宝山区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师