7月份自离，6月份的工资没发，这样合理吗？
合同纠纷
2020-08-03 18:31:19
共有3位律师解答
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你好，按照正常情况来说这是不合理的，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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你好，根据劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司克扣工资可以跟公司协商，给你应得工资，若协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
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你好，这样属于拖欠工资，不符合劳动法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
