法律问答

7月15日离开，6月份的工资要等到8月份发，合理吗？

2022-02-25 06:23:25

建议与公司协商解决，不行可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

邓晓莉律师

广东国龙律师事务所

一定要在6个月后再起诉离婚吗

一定要在6个月后再起诉离婚吗

01:10

10月份离职国庆加班工资如何算

10月份离职国庆加班工资如何算

7月退休有补发工资吗

税后工资计算

7月退休有补发工资吗

你好，我3月15日进公司，4月14日退休，公司说4月末发3月

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

监察法于多少年3月20日通过

试用3个月退休，公司说8月15日发6月份的工资，9月15日发

您好，可以向劳动局投诉处理的

10月4号离开9月份工资，说11月份要发，怎么办？

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我8月三号离职，但是7月份8月10号发放，八月违规操作被开除

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1430

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1055

入职国企单位，需要前公司出具个人鉴定材料前公司不给盖章，怎么

前公司不盖章，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备相关证据，如工资条等；2. 提交劳动仲裁申请书；3

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

我是一名在肯德基兼职的学生。经理说他之前问我一年有没有事。但

您好，建议先协商解决，如未果，可以向劳动监察大队反映

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

劳动费一般可以按月发放吗？

如果是按月发钱，是工资；劳务费是按次计算的，按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

花都区劳动局的电话号码是多少？

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

特殊工种的工作年限有何规定

特殊工种年限规定各异。需累计计算，满8年可按有毒有害工种退休，满9年可按井下或高温工种退休，满10年

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权