法律咨询

年前12月15该发的11月份工资没发，说到年后上班了发，现在又说等疫情结束了上班了再发，这样合理吗？

合同纠纷

2023-02-22 01:49:43

你好，建议双方协商解决。
法律分析：疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料，然后到劳动局或劳动监察大队投诉，不过，这个特殊阶段，可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉，那打电话或匿名投诉都是可以的，疫情期间不发工资的行为是违法的。
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请假扣3倍工资违法吗

我8月份辞职走的，可是压了40天工资没发。后来打电话问，老板

劳动者辞职的最后一个月没工资是不合法的。劳动者辞职的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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3月工资应该是4月中旬发放，但是到了发放时间没的发我，在职的

劳动争议诉讼期间劳动关系存续且提供正常劳动的有工资。在劳动争议仲裁期间，劳动争议仲裁期间劳动关系存续

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板今天开会说，1月25发12月的工资，1月份的不发，放完假

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行

年底了对于工人的工资有些企业还要压一至两个月，等到来年上班了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我12月和一月份的工资公司都没发，这个合理吗？

你好，这是不合理的，员工工资公司必须按照合同约定按时支付，克扣或拖欠工资均是违反法律规定的，你是可以

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不合理。。。。

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我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

我想问我弄坏了店里的东西也签了合同不想干了

如果店主提出的赔偿要求过高，你可以与店主协商，如果协商不成，你可以寻求第三方调解或仲裁。同时，你可以

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