我自己开的一个小厂，我怎么和工人签劳动合同，比较合适
劳动纠纷
2020-08-07 02:00:51
共有5位律师解答
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你好，按劳动合同法签劳动合同，
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
