法律咨询
律师你好!我是房主,建房时工人摔死,我与包工头没签
合同
,我有责任?谢谢
劳动纠纷
2020-08-30 09:39:28
共有4位律师解答
没有签订合同不影响事实
劳动关系
的建立,劳动者因工作原因受伤认定为工伤的,工伤保险责任由用人单位承担。
劳动者不签劳动合同:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过
劳动仲裁
解决。
依据:我国《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任:
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23425
你好,我想问一下,清包工没有签订合同,工人受伤了分?
没有签订劳动合同的农民工在工地受伤,由用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
公司非法经营谁有责任
01:31
2345
交通事故车主无保险怎么赔偿多少钱
交通事故赔偿项目
工作人员工伤保险待遇申请的流程是怎样的?
申请工伤待遇
律师好,我在施工现场包工,没有签合同。现在工人受伤了,公司负
工地需要承担责任的
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二房东转租需要承担哪些责任
01:57
2345
无劳动合同工人受伤就不算工伤吗
劳动合同纠纷
3115
你好,我家盖房,有人摔伤,工价全包,咱还有责任吗?
自家建房,工人摔伤,接受劳务一方需要承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过
人咨询过
继续咨询
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
律师你好!我是房东,建房时工人摔死了,我没有和承包商签合同,
如果工人在农村盖房过程中摔死,且房主和工人都有过错的,一般根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是第
人咨询过
继续咨询
请问我今天喊工人做工,工人摔伤了,我有责任吗?
你好:如果是你雇佣工人做工,工人受伤,你是有责任的,至于责任的大小,要看是否存在过错。
人咨询过
继续咨询
家里盖房子摔死人了,有包工头,我的责任大吗?
你好,可能要承担一定的责任。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
老家自建房,包工的,工人摔伤了,包工头有责任吗?无安全措施
你好,包公头需要承担相应责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我们是包工头,有工人在工地上受伤,但我们没有和房主签合同,工
要看具体情况,找当地律师咨询
人咨询过
继续咨询
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权