法律咨询
你好,本人6.21转正,劳动
合同
上也写的6.21转正,但6.30号本人申请离职,所以公司不给转正,并且一个月之后才可以离职,目前一个月离职,公司还是不让走
劳动纠纷
2020-07-31 17:50:19
共有1位律师解答
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
16061
你好,本人6.21转正,劳动合同也写了6.21转正,但6.3
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
963
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
劳动合同上写着试用期是一个月,不给转正,说延期转正
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
在这个公司一个月十天,未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离
两个方案,一个是按照公司说的,等找到人了给你结清工资走人。不要考虑违法等问题。第二个,按照法律,试用
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
324
在这个公司一个月十天,未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离
可以申请劳动仲裁,维护您的个人权益。
人咨询过
继续咨询
没签合同辞职,试用期一个月,在转正期间离职可以几天走?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
关于离职流程及离职时间的相关规定
离职时间的确定一般依据办理离职手续的时间。劳动者在离职前应该遵循一定的处理方式,比如提前30天书面通
人咨询过
继续咨询
试用期为7天,能不能向公司要求赔偿?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
我用我弟的身份证入职工作了十年,现在公司要辞退我,这种情况能
关于被公司因使用弟弟身份证入职而辞退的问题,劳动者应了解自身权益和法律法规。是否能够获得赔偿取决于具
现在无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
应届生实习,正常程序交接离职后,过了一个月公司以在职期间项目
您好,这个是不合理的哦,可以投诉的哦
就是我昨天交了100诚信金,可第二天就辞职,签了,协议按了手
你你好,这个你可以投诉举报他的哦
你好,就是在一个饭店他没有说要多长时间离职,然后我提前半个月
你可以通过书面方式(如邮件、短信、纸质辞职信等)提前通知离职,并保存好相关证据,如发送记录、回执、签
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师