我想咨询一下 从14年到公司，当时公司名称是A 但是没有签订劳动合同，也没有买社保，法人也是A ，在18年的时候开始买社保 但是社保买在叫B的公司也就是A的分公司，也没有签订合同，也可以是签订了合同没有给我，在19年的时候，公司又让我们重新签订劳动合同，但是公司名称叫C C是公司A的全资子公司，到目前为止有6年工龄，但是合同没有备注，现在C公司不打算经营了，请问他应该给多少遣散费或补偿费
劳动纠纷
2020-07-31 17:02:59
共有6位律师解答
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要看你们当时签订的合同是怎么约定的追问：就是一个全新的合同呀，没有提到之前的任何东西。
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你好！具体我们需要当面沟通哦
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可以支付经济补偿金和补缴社保追问：请问怎么能够证明自己从14年到公司的呢？解答：你有工作牌或者同事证言都可以。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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