我朋友现在在一家小厂做临时工，是压一个星期的工资，后面就是做一天发一天的工资，但是现在才做了三天，也就是压了三天的工资，老板就用这三天的工资要挟他加班，并且还说了，不加班被开除是没有工资的，就强迫人去加班，昨天加到十一点半，现在他不想干了，走了工资就拿不到，怎么办，他们也没有签订劳动合同，如果说要去申请仲裁，需要准备什么证据证明自己在工厂上班，像他这样就干了三天的怎么拿回自己的工资呢？希望能快速解决问题，谢谢
其它综合
2020-08-03 21:31:54
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律师解答共有2条
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你好，临时工一般是不能申请劳动仲裁的。可以打电话给当地的劳动监察大队去投诉。请问你朋友有上述事实的证据吗？如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助。
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是否有工牌工衣服等证明劳动关系呢？如没有则需要收集其他证据能证明劳动关系以及确实工作了三天的证明，如有充分证据可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求用工方支付工资。劳动合同则是入职之内一个月之内应当签订的，如超过一个月可以要求未签劳动合同双倍工资。
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