你好：在肇庆的公司里面上班，从2017年7月份到2018年2月份的工资都没有发。没有签订劳动合同。现在，也没有多少证据证明我在那里上班，但是公司的资料里面有我个人的签字。我要怎么办？
劳动纠纷
2018-09-21 16:15:29
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【未签订劳动合同】您好，您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。即超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的双倍工资;满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。因此，您可以要求11个月的双倍工资。
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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你好，有证据的没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
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