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旷工三天可以再次进去吗?
损害赔偿
2020-07-30 04:55:03
共有1位律师解答
旷工几天属于违反公司的规章制度,与是否支付月工资没有关系。公司可以根据内部制度扣除旷工期间的工资,并给予相关处分,但是其他工作时间的工资公司无权克扣。
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