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员工在上班途中受伤,无法自由活动,行动受限,医生建议修养3周,但是公司决定辞退该员工,并不打算赔偿,应该怎么解决
合同纠纷
2020-07-29 15:19:14
共有2位律师解答
你好!该员工是否签订劳动合同?干了多久?是否有工作服工作证?您是该员工还是?
你好,建议你起诉,依靠法律手段索赔。
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