请问一下，临时工试用期是一个月如果上了10天犯错了被辞退了怎么办
合同纠纷
2020-08-01 01:51:17
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。 -
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试用期7天辞退，临时工试用期是一个月如果上了10天犯错了被辞退了怎么办
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