您好，这个月我休了三天公休，然后休了七天病假，公司人事说我这个月的公休取消了，只能按照出勤天数发工资，合理吗？
劳动纠纷
2020-07-28 17:19:19
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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据您所述，如果您对公司该做法存在质疑的，可向劳动监察大队投诉举报，主张您的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
