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我想问一下，公司跟我签定了一年的合同，是工作的第三个月签的，试用期的两个月没有签合同没交社保，我是不是可以申请仲裁试用期这两个月的工资双倍补偿我和社保的补缴

其它综合

2023-01-23 15:05:14

您好，您只可以要第二个月的双倍工资，第一个月不存在双倍工资的情况

追问：哦哦，好的，谢谢您。我这边证据的话就提供合同和工资条就可以了吧，因为我现在干了半年，老板突然要辞退我，我想试用期这一个月双倍工资也写到仲裁诉求上
法律分析：一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。三、劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意，可以直接去法院诉讼。
你好：向劳动监察投诉解决
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