你好，我在公司签了一年的合同 ，工作14个月，其中两个月试用期，到期后公司没跟我续签并赔偿两个月工资，签字离职手续全部办妥。半个月后公司突然通知我多赔偿了我半个月要求我归还半个月工资，我该如何处理，谢谢！
合同纠纷
2016-08-18 06:19:35
共有8位律师解答
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如果因劳动合同到期公司不续签而支付经济补偿金的，工作14个月，的确是多发了半个月工资，公司有权要求返还
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如果确实多支付了，需要退还
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要去起诉去
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