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我签了一年合同,其中试用期两月,现在第三个月公司将我辞退,公司应当陪我多少违约金?
合同纠纷
2010-10-18 21:48:12
共有5位律师解答
非法解除劳动关系应该支付一个月的工资作为补偿金
根据辞退的原因判断补偿。一般半个月工资补偿。
劳动合同法规定,在试用期内解除劳动合同是无需赔偿的
应当补一个月的工资。
要看辞退你的原因,一般补偿一个半月工资。
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