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工资和合同上不一致，并且被拖欠

劳动纠纷

2020-07-27 22:03:24

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
您好，您可以先和对方私下沟通协商，协商不成您可以向法院直接申请支付令或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
您好，拖欠工资的，可以提起劳动仲裁及相关诉讼、
你好，请问现在是什么纠纷
你好，可以委托律师来维权
您好，可以走劳动仲裁，要求支付工资
您好，您这种情况，我建议您走劳动仲裁
您好，可以去申请劳动仲裁，维护您的权益。
你好！公司拖欠了你多少工资？
您好！您可以仲裁要拖欠的的工资。
您可以提起劳动仲裁主张权利
您好可以仲裁主张经济补偿金
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，您可以向劳动局申请劳动仲裁。
您好，拖欠工资可以向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
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合同变更怎么做

合同不签，工资不发，老是拖欠工资

没有签订合同被拖欠工资了应该到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；

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河南锦盾律师事务所

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合同未履行完可以不开票吗

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拖欠工资，交涉后，工资不合理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资，说价格和发的不一致

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

合同工资和实发工资不一致

如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权

开发商给业主的购房合同与开发商在房管局备案的合同不一致，是否

可以向房管部门反映。

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您好，建议及时与用人单位沟通。

加班费与合同上不一致

你好，符合法律规定。

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