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我父亲在工地受伤，脚趾骨折，但是没有劳动合同，雇主应该赔偿多少钱

劳动纠纷

2020-07-25 21:49:27

人身伤害赔偿项目是指事故当中肇事者给予受害者的赔偿，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。需要结合案件材料判定，
应该做劳动能力鉴定，依据鉴定结论等级来主张赔偿。
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

工伤索赔 8837

腿摔断两条骨头，没有签劳动合同，应该赔多少工伤费

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录

工地受伤赔偿协议范文

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聘用合同是劳动合同吗

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脚趾骨折，在工地工作。但是没有劳动合同，能赔偿多少钱？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

次性工伤骨折赔偿协议书

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我在工地摔伤了，脚跟骨折了。我和雇主没有劳动合同。他应该赔偿

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劳动合同赔偿，

你可以向法院起诉。劳动仲裁未支持的理由不是已经写明是不属于同一公司了嘛。

他们没有劳动合同给不给以赔偿

向当地劳动行政部门投诉

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

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首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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