本人在一家公司签定了四份固定期限劳动合同，具体为2011.9/2012.9---2012.9/2013.9----2013.9/2014.9---2014.9/2016.9四家公司的法人代表不变，但公司名称不一样，中间两份合同一样，第四份为其分公司，现与2015.8.24申请劳动仲裁，其以不属于同一公司为由，不支持我未签无固定期限劳动合同双倍工资差额部分，请律师帮我解释其中的原由
劳动纠纷
2015-10-23 14:05:15
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你可以向法院起诉。劳动仲裁未支持的理由不是已经写明是不属于同一公司了嘛。追问：我的仲裁请求是要求支付2013.9到我被公司无故解聘前的双倍工资差额，劳动合同法第三十三，第三十四的规定，而且我有新证据证明他们是相关联公司请问法院会支持我的诉求吗，胜诉几率有多大
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
