劳动纠纷
2020-07-27 16:04:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
是违法行为，可以解除合同要求补偿
-
拖欠工资违法，可以劳动仲裁
-
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问公司不给足年薪假。是不是违法的行为。并要求公司赔尝违约金和年薪的薪资吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我们公司现在提出降薪百分之五十，现在公司的行为是不是违约，现在要求公司补偿我额外1个月工资可以吗？
北京濬远律师已解答获取解答 >
-
春节假期期间，公司月薪制员工可获取公司工资报酬吗？
陆浩星律师已解答获取解答 >
-
我司工资全额等于基本工资加提成，公司无故降低基本工资，请问合法嘛？如果不合法。可以要求公司怎么赔偿？
吴泽绵律师已解答获取解答 >
请问公司不给足年薪假。是不是违法的行为。并要求公司赔尝违约金和年薪的薪资吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问公司不给足年薪假。是不是违法的行为。并要求公司赔尝违约金和年薪的薪资吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司不发工资条是否违法
劳动纠纷
公司不发年终奖是违法吗？
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不发年终奖违法吗？年终奖要纳税吗？
工资奖金
计件工资员工有加班费不？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司用实物代替工资是否属于违法行为？
劳动维权
收到的工资金额不对，劳动者工资报酬怎么算？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我