我们公司现在提出降薪百分之五十，一一找员工谈话，同意的都签了字，我没有同意没有签字，之前入职时签了正规合同，也有标明月薪，现在公司的行为是不是违约，而且我在这里已经工作快2年了，现在要求公司补偿我额外1个月工资可以吗？
合同纠纷
2020-04-28 10:08:49
共有5位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。追问：合同，社保公积金，工资流水证明，什么都有啊，还不能判定能不能要求赔偿吗
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有没有劳动合同，有没有社保，工资多少，工作多长时间追问：社保公积金都有正常交，工资税前10000
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您好，如果不同意公司怎么协商的？追问：我要求公司补偿一个月工资，然后解除劳动合同，因为我认为这是公司作为甲方先违约了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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