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是公司一般员工，劳动合同上第一条是标准工时制，下面又加了一条同意不定时工作。每天上班9：30-18：00，每周五天，现在要求周六也要上半天请问这样有加班费吗？

劳动纠纷

2020-07-24 14:54:48

同意不定时工作，不代表可以超过每月最长工作时间。也就是说原则上每个月工作不超过174个小时。
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