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公司提前终止
合同
,劳动者经济补偿应该怎么算
劳动纠纷
2023-01-23 19:40:07
共有5位律师解答
工作年限补发一个月工资来解决
提前终止劳动合同的经济补偿,是按照劳动者的月工资和在单位的工作时间来计算的;如果劳动者应得获得补偿的,则劳动者在单位工作每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的按一年来算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
你好,上班多久了,是双方协商好了么
你好 这个要根据具体的情况
你好,请问上班多久了呢,
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