公司单方面解除无固定期限劳动合同，只给N+1赔偿，是否不合理？应该是2N才合法。
劳动纠纷
2023-01-23 20:12:00
共有4位律师解答
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你好！ 通过双方协商可以的。
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如果解除无固定期限劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于单位违法解除劳动合同的，则要按经济补偿标准的双倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要支付赔偿金。
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你内心都有答案啦，按照你的想法去维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
