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广州番禺88酒吧,在没有签合同的情况下压了半个月身份证,而且压了18天工资,还说必须做3个月后才能辞职,不然这18天工资一分不发,不能辞职,只有自离,辞职的话不给我们辞职,必须做满三个月,现在在这里做了一个半月了,我今年18岁出来工作,高三毕业生因为单招考上了大学,所以就想早点出来工作,为家里人减轻点负担,因为喜欢dj喜欢音乐来到了酒吧工作,然后因为之前没有做过酒吧,就选择了做服务员,然后这边主管管理方法不对,要求啥也过分,导致很多服务员来了就没有多久就自离了,而我没有办法,因为之前这一路上经历了太多,这一路上我从惠州工厂骗到第一家酒吧,那时候已经没有多少钱了,因为是离职自离了,然后晚上到傍晚只想好好工作,因为没有钱,借了亲戚的钱,要买软中去做男模后来一下花完了,然后在那边也是大石那边住了一个晚上,再到第二家酒吧借了朋友同学的钱骗到洛溪,那时候我已经身无分文,真的面临人生中第一次这么难的时刻,真的我一向都是别人借我钱,从来没有我借别人钱的,第一次,真的第一次,欠了这么多钱,有2个晚上都想住大街了,就是第二个晚上我来到洛溪,这个陌生又陌生的渔人码头,慢慢的找到了88酒吧,那时候我这边中介联系那边老板让陈总监过来接我,那个时候88酒吧里面还是在装修,还以为是新场子,因为2天没有吃饭了,一路奔波,来到这,然后陈国兄也就是陈总监知道了我的情况,可怜我给了我10元钱让我去买泡面吃,那个时候也没有饭了,很晚了,再后来得知,这边场子是开了很久了,好几年了,然后生活告诉我,现实是这么残酷,我也不知道该依靠谁了,只想跟别人诉说一下,也就完了,这人世间只有不段的利益,不然只有能被欺骗,我不想相信任何一个人,也不知道有没有人可以相信了,你知道吗,也不能告诉爸妈,因为我家里人非常不愿意我去酒吧干活的,这都是自己惹的货,但是我不可能就这么一蹶不振,我还是得生活下去,然后这边实在是做不下去了,想辞职。

合同纠纷
2020-07-24 23:16:35
共有5位律师解答
  •  1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
      2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
      3、关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
  •   1、单位发生重大变化,那么新单位同时接受员工,但是因为劳动关系的主题发生改变,单位应该和员工变更合同内容,如果以此员工不愿意更改内容,那么单位需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系。
      2、员工可以申请劳动仲裁进行维权。
      3、依据《劳动合同法
      第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  • 公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的,依据我国《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  • 你好,这个一般可以沟通解决。
  • 如需要法律帮助,可以直接再次进行追问征询或者最好携带相关资料给我进行细节说明可以看看手头有什么有用资料,可以先收集整理再商议
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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