你好,我想咨询下,我在一个国企工作,按规定六个月转正,我入职后都7个月了,才知道一年才会转正,而且经常压工资,现在还压着我三个月工资,我想解除合同?他要我交违约金5000,合理吗??而且工资不给我怎么办?需要准备什么材料吗
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公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的,可以到劳动部门
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您好,、劳动法规定实习期最长不得超过6个月。劳动者可提前一个月通知用人单位辞职。建议先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申建议劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
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迟发工资可以,依法解除合同,并要求公司支付工资及经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。准备证明劳动关系的证据就可以。
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不合理。
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那你可向劳动部门投诉的
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不合理,申请劳动仲裁
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无需缴纳违约金,你可提起劳动仲裁,要求对方支付所欠工资,经济补偿金等相关赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。