其它综合
2020-07-22 16:46:18
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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您好，如果您已经签订了离职单和无任何劳动纠纷，不申诉，不仲裁的话，那么您如果再申请劳动仲裁可能不是很好处理
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