工伤有八个起诉流程。具体如下:
1、提出工伤认定申请;
2、填写工伤认定申请表;
3、劳动保障部门进行审核认定;
4、劳动和
社会保障部门作出工伤认定决定;
5、对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼;
6、申请劳动能力鉴定;
7、就
工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请
劳动仲裁;
8、当事人一方对
仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照规定提出工伤认定申请。